區域經理
1.薪酬范圍：年薪50W起，上不封頂
2.工作地點：北京、杭州、深圳
3.崗位職責：
- 業績推進：負責引導制定所在區域的專業業務拓展策略及開發，跟進本區域內各部門的業績完成進度，及時發現問題并想辦法改善解決，保證業績完成；
- 專業支持：解決或協助解決所在區域各類中高端業務在專業技術上的問題以及主導商務談判，業務包括但不限于企業跨境業務架構搭建、跨境企業服務外包、境外基金設立與管理、海外信托、海外置業、海外上市等，并確?？蛻繇椖康耐暾桓?；
- 客戶管理：管理與跟進區域內的重點客戶，參與重要的業務洽談與溝通，或擔任市場活動的主講，挖掘客戶的潛在需求并提供解決方案，贏取客戶項目；
- 資源整合：及時了解市場和行業最新資訊和變化，及時做出應對策略，并加以整合和利用；
- 團隊建設：與本區域各公司的負責人引領團隊營銷意識，協同組建有戰斗力的銷售隊伍，培養梯隊骨干，營造進取互助的組織氛圍。
4.任職要求：
- 35~45歲，本科及以上學歷，金融、財務、審計、稅務、經濟、投資等相關專業，金融行業資源和銷售經驗豐富者可放寬至大專學歷；
- 5年以上咨詢顧問公司或會計師事務所工作經驗，了解咨詢行業特征和特性；
- 為人正直、性格穩重、處事穩健，認同公司的企業文化和價值觀；
- 對咨詢行業有深刻認識或愿意在咨詢行業長期發展，具有戰略性思維和全局觀；
- 具備優秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協調能力、組織執行力；
- 優秀的演說能力。
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